2021年1月 ARCHIVES
歴史と伝統
2021年1月14日
日本はコロナの蔓延で、昨日は関東圏に続き、関西圏や福岡市など人口の多い所に緊急事態宣言が出されました。
そのような中、世の中は自粛モードのストレスと不安が蔓延し、その行き場の無い不安が不満となり政府や行政に向けられているように感じています。
ここで私たちは何を考えなければいけないのか？
視点を変えると、行政の方々も、同じ、不安の中で生活している、市民でもあるということではないでしょうか。
このコロナ禍を生き抜くためには、私たちはもっと行政の方々の考えを理解することが必要なのかもしれません。
お互いさまで協力し合い自助、共助、公助を念頭に置き自分に出来ることを行っていきたいと思います。
さて、今日は歴史と伝統について、
鳥取ＪＣの伝統とはなにか？という話しを良くメンバー間でもするのですが、ある歴代理事長の方とお話をさせて頂いた際に、その言葉について考えていましたのでシェアしたいと思います。
その方との会話の内容は、JCの話だったんですが、当時、どのように考えていたのかということや理事長として、どのような行動をとったか、という内容でした。
私はその当時、メンバーでしたので、自分自身が感じていたことなどと照らし合わせながら、お話を聞いていました。
その当時の私は、なぜ理事長がそのようにされたのかが、さっぱり、分からないかったのですが、お話を聞くと、そこには理由があり意味があるということを理解することが出来ました。
いま改めて、立場を越えて様々な角度からその当時のことを知ることにより、やっと起こっていたことを理解したのです。
私たちは簡単に歴史や伝統という言葉を使います。
しかし、その本質をとらえなければ、形を真似しただけの中身の無いものになってしまいます。
そして、本質を捉えるためには多くの客観的目線が必要なのです。
お話しの中には、もちろん、今の組織には合わないものもありました。
それも時代が変わっていく中で当たり前です。
私たち、後輩はその違いを時代背景やなぜ、それをやっていたのかという意味と照らし合わせながら理解を深め、考えることが大事だということです。
最近はニューノーマルという言葉が使われています。
それは決して歴史や伝統を軽んじるものではなく過去と未来の良いものを組み合わせて新しいものにしていくような、良いとこ取りの新しい形なのではないかと思っています。
而今
2021年1月 2日
今年で青年会議所活動も12年目を迎え私の大好きな鳥取青年会議所の理事長をお預かりすることになりました。
最近、よく過去の青年会議所（JC）の思い出を振り返っています。入会当時の思いや私を育ててくれた先輩方のこと、思い出深い事業などについてです。もしかしたらそんな過去が今の私に勇気をくれているのかもしれません。
さて、JCの話しです。JCは単年度の組織で一年で役職がすべて変わります。
メンバーの委員会も組織を動かす理事メンバーも全てです。
理事に残る人もいますが役割は変わります。
今年も新しい組織で、一年が始まります。
普通の会社で考えれば非効率です。
引継ぎも必要ですし、もっと継続性があれば良いのにと考えたこともありました。
継続性があるほうが地域の為になるのではないかと思っていたからです。
しかし、今、理事長となりそのような"やり方"についてはあまり大事ではないということに気づきました。
"やり方"より"在り方"の方が大事だからです。
私が考えた"在り方"とは環境や周りに不平不満を言うのではなく今、自分に出来ることを置かれた環境の中で精いっぱいやるということです。
これは青年会議所の活動だけではなく、すべてのことに言えるのかもしれません。
自分のことばかりになると盲目になり周りのせいにして大切なことを忘れてしまいます。
しっかり、自分とも向き合っていく一年にしていきたいと思います。
結びに、昨年はコロナ禍で本当に大変な年でした。
まだ終わりは見えず2021年は日本にとっても、因幡地域にとっても、大変重要な年になると思います。
たった一年、されど一年。
どこまで出来るのかは分かりませんが、この地域に鳥取青年会議所が必ず新たな希望の光を灯して見せます。
改めて2021年度鳥取青年会議所にご期待ください！
