(社)鳥取青年会議所理事長 安田 雄哉の理事長BLOG
理事長日記 CATEGORY
会員拡大
2010年2月 1日
昨日は鳥取ブロック協議会があり、多くのメンバーで境港に行ってきました。
鳥取ブロックもいよいよスタートしました。
懇親会の席では、KJCの新入会員さんと名刺交換させていただき、
私もまだまだ若いですが、さらに若い方々の元気を分けていただきました。
H理事長も若い方が多く入ってこられ、活気が戻ってきたと喜んでおられました。
（お寺の副住職をされているW君に、同業者に間違われました・・・）
メンバー数が全てではありませんし、
事業の大小が全てでもありませんが、
メンバーが増える事により、費用的にも人数的にも、
大きな事業展開が可能となります。
日々の業務・活動では体験出来ない、大きな事業展開。
これもJCの醍醐味の一つではないでしょうか！
その有意義な事業を、マスコミにも取り上げていただき、
その記事、ニュースがメンバーの家族や地域、会社の従業員、
入会を検討している方に伝わる。
家族、地域、会社からの理解も得られ、我々も胸を張ってJC活動できる。
また会員拡大にも繋がるという、この相乗効果！
これこそまさに
synergy + （どこかで聞いた言葉？？Yブロック会長ごめんなさい）
S委員長率いる、組織力向上特別委員会が中心となり、
メンバー全員協力で、再び鳥取JC100名体制を築きましょう！
そして昨日は送り迎えしてくれたT君ありがとう。
皆様からのコメント (2)
ご丁寧にブログへの書き込み有難うございます。
いつでも、何処へでもお供させて頂きます。
気軽にお声掛けください。。
昨日はお疲れ様でした。
ブロックの事業方針・計画をしっかりと拝聴させていただきました。
予算書は新会計基準に従った形式になっていて少し戸惑いましたね。
研修会員も数名参加してましたがどう感じられたでしょうか？また何かの機会に聞いてみたいと思います。
しかしＬＯＭからの参加者が少なく感じたのは私だけでしょうか？（出向者も含めて）
出向者への支援・他ＬＯＭメンバーとの貴重な交流・運営の勉強等々。
さまざまなチャンスにめぐり合えたり、修練出来る場でもありますよね。
事業への参加・諸会議への参加が内部研修だと思ってますから！
京都会議も含めて参加者が減っているのはなぜですかね？
委員長の声掛けが足らない？
年数を積んだメンバーが伝えてない？
組織力向上特別委員会が甘い？
・・・・・・・・・。
原因はいっぱいあるのでしょうね。
外部には「人と人の環」を・・・・って言っているメンバーが、
内部の「人と人の環」がつながってないし、広がってもないように感じます。
さぁーてどうしましょう。
話は変わりますが、ブログ内のイニシャルトークが多すぎやしませんか？
私の内容も内部的になってますが、多くの外部の方々に見ていただくＨＰを目指してますよね？
固有名詞をあげても問題ないと思います。（これは意見として。）
本年度も１ヶ月過ぎちゃいました。
研修会・拡大等頑張っていきます。
とりとめのない話すいませんでした。
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